DIF MORELOS

• Presidencia
  • Dirección General
    • Coordinación de Atención a la Discapacidad
      • Subdirección de Prevención de la Discapacidad e Integración Social
        • DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN Y SERVICIOS A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Morales García Dulce María
Jefa de Departamento

Cédula: 09269785
Fecha de nombramiento: 16/10/2017
Fecha de ingreso a gobierno: 01/09/2015

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Domicilio oficial: Av. de la Salud No. S/N, Int. s/n, Col. Palo Escrito, Emiliano Zapata. C.P. 62765
Horario de atención: 8:00 AM - 15:30 PM
Teléfono(s): 777 1 77 71 77 Ext 108
Correo electrónico: atencion.discapacidad@difmorelos.com

• Diplomado en cultura financiera por la CONDUSEF 16° Generación
• Estándares de Competencia (CONOCER)
• EC0105 Atención al ciudadano en el sector público.
• EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia.
• EC0217 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
• EC0334 Preparación de alimentos para la población sujeta de asistencia social.
• Curso Inducción a la Asistencia Social y Tutoría
• Curso Inducción al Desarrollo de Modelos de Intervención en Asistencia Social
• Curso Herramientas Metodológicas para la Elaboración de Manuales de Organización y
Procedimientos

Datos complementarios:
• Manejo de personal
• Resolución de conflictos
• Liderazgo, comunicación
• Conocimientos en el Sistema de Gestión de Calidad.
• Coordinación de Equipos de Trabajo
• Capacitación de personal
• Conocimiento LFT

• Jefa de Departamento de Atención y Servicios a Personas con Discapacidad 17 de Octubre del 2017 hasta la fecha.
• Jefa de Profesionalización de la Subdirección de Planeación Estratégica del Sistema DIF Morelos. 01 de Diciembre del 2015 hasta Octubre 2017.
• Analista Especializada de la Subdirección de Planeación Estratégica del Sistema DIF Morelos. 01 de Septiembre del 2015 hasta Noviembre de 2015.
• Dirección de Laboratorio del Hospital Center Vista Hermosa S. A. de C. V. Agosto 2013 a Febrero 2015.
• Gerente de Recursos Humanos del Hospital Center Vista Hermosa S. A. de C. V. Agosto 2013 a Febrero 2015.
• Estadía Profesional Ingeniero en Negocios y Gestión Empresarial, del Sanatorio Henri Dunant A. C. Enero a Julio 2013
• Estadía Profesional Técnico Superior Universitario en Administración de Recursos Humanos, del SEKISUI S-LEC México. Mayo a Agosto del 2011.

I. Realizar campañas informativas sobre la importancia de la alimentación y buenos hábitos como medios de prevención.
II. Establecer en los DIF Municipales módulos de prevención para evitar la discapacidad por enfermedades crónico degenerativas.
III. Elaborar estrategias interinstitucionales para realizar actividades educativas y capacitación al sector salud.
IV. Realizar convenios con las instituciones correspondientes para la capacitación del personal médico y paramédico del Sistema DIF Estatal en materia de discapacidad.
V. Establecer convenios con empresas públicas y privadas para la inclusión laboral de personas con discapacidad.
VI. Realizar programas de concientización para la cultura y el respeto de las personas con discapacidad.
VII. Elaborar convenios con las Instituciones escolares públicas y privadas para la inclusión de personas con discapacidad.
VIII. Realizar en coordinación con los DIF Municipales actividades recreativas, culturales y deportivas para las personas con discapacidad.
IX. Establecer acuerdos y convenios con los DIF Municipales para llevar la brigada dental a sus municipios.
X. Elaborar proyectos para el deporte adaptado para fomentar la cultura, recreación y participación de las personas con discapacidad.
XI. Establecer convenios con la Secretaría de Educación y escuelas públicas y privadas para la inclusión de niños con algún tipo de discapacidad.
XII. Supervisar las actividades realizadas de los programas establecidos de la Subdirección de Prevención de la Discapacidad e Integración social.